Вам понадобитсяДля того чтобы уйти в декрет, на 30-ти недельном сроке беременности обратитесь в свою женскую консультацию. Посетите врача-гинеколога, который выдаст вам справку, подтверждающую срок беременности. Узнайте у врача илив регистратуре, где именно в поликлинике можно получить больничный лист.
Не забудьте взять у гинеколога справку о постановке на учет на ранних сроках беременности, если вы на самом деле встали на учет на сроке до 12 недель. Проследите, чтобы на нее поставили все необходимые печати. Этот документ даст вам право на получение единовременного пособия. Сумма его невелика, но пренебрегать им все же не стоит.
Обратитесь к сотруднику женской консультации, который курирует выписку больничных листов. Предоставьте ему справку от врача-гинеколога, паспорт, полис обязательного медицинского страхования, страховое пенсионное удостоверение. Как правило, на оформление больничного листа требуется определенное время. Возможно, вы получите его через несколько дней.
После получения больничного листа обратитесь к руководству фирмы или в бухгалтерию. Предоставьте им этот документ, а также справку о постановке на учет на ранних сроках беременности.
Не забудьте заранее написать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам с выплатой всех причитающихся пособий. В заявлении укажите, что вам также необходимо выплатить пособие, связанное с постановкой до 12 недель беременности, если таковая справка имеется в наличии.
После появления малыша обратитесь в бухгалтерию по месту работы с заявлением на предоставление единовременного федерального и регионального пособия на рождение ребенка. Не забудьте предъявить все необходимые документы. Вам потребуется справка установленного образца, выданная в родильном доме, а также справка с места работы отца малыша о том, что он не получал эти выплаты.
Одновременно с подачей документов на выдачу федеральных и региональных пособий, напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он вам необходим. На протяжении всего этого времени работодатель обязан оплачивать вам 40% от установленного среднемесячного заработка.
